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心有标高 槐荫区党政考察团赴杭州考察、招商

    摘  要:心有标高,方能登峰。为进一步贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作部署要求,“拉升标杆”激发斗志,推动全区经济社会高质量发展。5月27日,由槐荫区四大班子主要负责人、区党政班子部分成员、各街道及区直有关部门主要负责人等共70余人组成考察团赴杭州市下城区学习考察,同时开展招商活动,推动全区上下统一思想,形成“比学赶超”的热潮。

  皇冠现金投注讯 心有标高,方能登峰。为进一步贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作部署要求,“拉升标杆”激发斗志,推动全区经济社会高质量发展。5月27日,由槐荫区四大班子主要负责人、区党政班子部分成员、各街道及区直有关部门主要负责人等共70余人组成考察团赴杭州市下城区学习考察,同时开展招商活动,推动全区上下统一思想,形成“比学赶超”的热潮。

心有标高 槐荫区党政考察团赴杭州考察、招商

  据了解,下城区位居杭州市的核心位置,管理常住人口近百万。近年来,该区大力发展商贸、金融、文创、健康、信息五大产业,提高发展质量、改善城区面貌,各项工作均走在前列。2018年入选中国城区100强。

  下城与槐荫虽相隔千里,在很多发展要素上是相通的,下城的很多经验与槐荫当下的探索十分契合。

  2018年槐荫区提出书记直通车“1+3+N”工作机制,把党的建设有机融入中心工作,推动基层党建与经济社会发展同频共振、互促共进。下城区在党建引领基层治理方面摸索出先进经验。

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  考察团在天水街道学习考察

  曾被授予“全国最佳街道”的天水街道积极推进综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四个平台建设,实现跑腿减量和服务升级。辖区内7个社区被划分成28个基础网格,探索建立了“531”(五定三全一闭环)网格工作法,将党建、综治、民政、城管等网格整合为统一服务管理;文晖街道紧密结合“网络+网格”、“社工+义工”“国治+自治”的管理模式,组织成立了由社区老党员、居民代表组成的“乐龄互助社”、“幸福邻里汇”等24个社区一家自治平台,取得了良好的效果。

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  考察团在文晖街道考察学习社区党建工作

  槐荫区委书记国承彦表示槐荫各街道要根据自身实际情况学习下城区街道社会管理方法与经验。小区管理要在党的领导下各个部门靠上做工作,发挥合力,把老百姓的事做实做细。各街道要率先在社区管理上展开“大竞赛大比武”,营造比学赶超的浓厚氛围。

  当下,济南正在全力建设“大强美富通”现代化国际大都市,如何进一步为这项工作增光添彩?带着这样的思考,考察团走进了下城区“云上城管”指挥大厅和城北体育公园。

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  考察团参观学习“云上城管”

  今年1月,下城区城管局首次在云上城管指挥系统引入“AI智能分析监控系统”,通过已接入的辖区50多个探头,帮助识别道路不洁、垃圾堆积、非机动车违停、机动车违停、游商经营、出店经营、垃圾桶满溢以及共享单车无序停放等城市管理问题。

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  考察团在城北体育公园南区块考察绿化工作

  城北体育公园建成区南侧,这块总面积约5万平方米的空地去年刚刚完成拆迁清零。为填补正式实施前的空白期,缩小拆迁场地与已建成公园品质上的不平衡,便对城北体育公园南区块实施临时绿化,并打造出了一片片花海受到了市民的欢迎。

  每到一处,考察团成员听得很细、问的很细、记得也很细:平台投资成本与每年的维护成本是多少?城管执法权下放基层后的管理如果解决........

  围绕“五大主导产业”,加大“双招双引”力度,是今年槐荫工作的重点,“良禽择佳木而栖”,优化营商环境才能有效提升吸引力。

  27日下午,考察团先后来到下城区行政服务中心、中国杭州人力资源服务产业园学习交流。

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  考察团在下城区行政服务中心交流营商环境优化工作

  下城区行政服务中心主要进驻了不动产登记、市民卡办理、社保医保办理、交警违章处理、城管违停处理等群众办事需求高,办理量大的事项,并且全部实行双休日开放;中国杭州人力资源服务产业园引进全国首家人力资源行业众创空间孵化器“云咖啡”,汇聚了90余家优质企业,吸引了来自美国、德国、南非等国家(地区)的8家海外人力资源机构入驻......

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  考察团参观考察中国杭州人力资源服务产业园

  一天密集的行程下来,考察团意犹未尽,更多的则是思考与期待。“比有目标、学有行动、赶有措施”,为确保此次学习考察及双方交流合作取得实质进展,槐荫提出两区共享互用对外开放、招商引资资源和平台;建立健全干部联合培养模式,在招才引智方面加强互通交流;建立政产学研金服用交流合作机制;在优化营商环境上互学互鉴,积极为两地企业搭建学习、合作、发展的平台,携手打造最优营商环境。

作者:王敬   网络编辑:李欢 值班主任:李欢
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