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枣园街道党务公开“联通”干群心桥

http://www.e23.cn2013-09-12 14:58:55皇冠现金投注

    摘  要:今年以来,章丘市枣园街道办事处把推行党务公开作为发扬党内民主的"阳光工程"来抓,坚持以科学发展观为指导,不断创新机制、完善内容、丰富形式,积极探索建立符合基层实际的党务公开工作机制,在新农村建设中亮出了公信力,问出了原动力,聚合了向心力。

  今年以来,章丘市枣园街道办事处把推行党务公开作为发扬党内民主的"阳光工程"来抓,坚持以科学发展观为指导,不断创新机制、完善内容、丰富形式,积极探索建立符合基层实际的党务公开工作机制,在新农村建设中亮出了公信力,问出了原动力,聚合了向心力。

  创设载体,打开"窗子"说亮话。全街道、村党组织按照"规范、实用、醒目、方便"的原则,在办公场所显要位置设置固定公开栏,设立村党务公开群众举报电话和信箱,并根据公开内容和工作进度,采取固定公开、定期公开、逐段公开、即时公开等方式,真正为党员和群众提供一个了解党支部工作真实情况的"窗口"和发表意见的"阳光通道"。以全程公开为基础,紧扣热点难点,本着"群众关注什么、就公开什么",凡是党员、群众普遍关心和涉及党员、群众切身利益的问题,大至村内中长期规划、重大事项办理情况,小到发展党员、后备干部培养情况等都最大限度地进行公开,并针对群众反馈的意见建议在公开栏内进行答复。

  转变机制,架起"心桥"聚合力。实行责任制,将党务公开纳入年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设的工作重点,以项目化管理的方式分解落实到街道领导、纪委领导和相关单位。街道党委书记、部门、村的党委(党组、总支)书记为第一责任人,分管领导为直接责任人,健全一级抓一级,层层抓落实的责任体系。实行考评制,将党务公开工作作为工作成绩的重要内容,提高考评分值,并将其作为单位各类评先评优的重要依据。

  服务互动,推倒"隔墙"共发展。以为民办事为目标,通过明确村"两委"干部工作职责,引导村干部结合村内经济发展进行深入思考,促进村级党员干部思责履职。将每月26日确定为全街道党员活动日,要求全街道各村党支部组织党员汇报职责履行情况。各村坚持将党组织、村委会及党员干部履职情况长年向群众公开,并将考核结果予以公示。实行党务公开督查制,每个村从人大代表、政协委员、村民代表和离退休干部中聘请15至30名群众代表担任党务公开监督员,通过定期走访调查、代表测评等多种方式了解公开情况。对测评满意率低于60%、走形式、走过场或虚假公开的村党总支书记采取诫勉谈话、通报批评、限期整改等方式进行处理,将党务公开情况纳入党支部书记双向述职的必要内容。

  成效初显,群众"打分"给明白。党务公开让广大党员群众畅所欲言,建言献策,认真听取群众的意见和建议,接受群众监督,并让群众进行问责,充分体现了群众的知情权、参与权和监督权。自推行党务公开以来,全街道党员群众向村党组织积极提出合理化意见、建议,有效促进了村级决策的规范化、科学化。通过将党员、干部所承担的职责向群众公示,接受群众监督,打造了党组织与党员群众的互动平台,架起了党群、干群之间相互沟通的桥梁。

作者:通讯员 景峰   网络编辑:高志川

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